陈毅军事文选作者:《陈毅传》编写组
第90章
重视不够。去年建军会议对参谋工作特别重视，提出十四条［4］，特别列在军
事建设的首位。这十四条仍可作为建立参谋工作的依据。此外我们应颁布参
谋工作条例并在制度上确定下来，以便利全军统一实施。苏联参谋工作条例，
其基本精神我们可以采用，但其将供给、卫生、后勤诸部门直隶首长，使参
谋长仅处于指导地位，此点有改变的必要。苏联红军部队首长仅有军事工作
任务，与我们中国军队的军政首长必须兼顾其他工作不同，故我们不机械照
抄苏联的参谋制度。中国旧军队的司令部制度，即所谓司令部的化教育应包括中国社会常识，中国历史知识，自然科学常识等，
但以增强阅读能力与写作能力为中心。目前困难是教材问题，必需专门精选
旧有材料或加以重新编订。各部队应办文化补习班使所有文化较低干部轮流
入学。可编订专门文化材料使能一期读毕，一直把文化程度提高到能自由阅
读和写作为止，在职负责干部的文化教育，可指定专人担负文化教员，每日
教二小时，对写信、作文、修辞、写日记、阅读新闻报纸及文学作品等作广
泛的指导，要在半年内即可达到比较熟练的程度。我们负责的工农干部同志，
他们觉悟性及理解力均强，因具有革命经验及锻炼过的革命立场，他们缺乏
的只是文化技术及一般常识。为了不妨害工作且帮助其工作，故用专任教员
制更是十分适合的。在职干部应以业务教育为中心，做什么学什么，为工作
而学习，使学习与工作密切联系，以造成大批专门家为目的。“七十二行，
行行出状元。”一个专门干部比较百个无专长的干部，其作用更大。一个人
想深入各方面，想使自己成为多方面的人才，这是脱离实际的空想。我们的