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第两千七百七十三章 杨和的收入(2 / 2)

“没有请甲方爸爸吃饭?”周至赶紧招呼杨和坐下,给他叫上一杯毛峰:“按理说不应该啊?”

“你知道的,我本来就不会应酬。”杨和坐了下来:“那就干脆不走这条路,我情愿吃点亏让点利,换个早回家。”

九五六年的包工头什么德行周至可是见得多了,杨和这样的完全属于另类。

这本来也是周至最欣赏杨和的一点,在剧烈变化的生活环境,突然改善的经济条件下,还能够守得住自己的本心,保持着自己的本色,是相当不容易的。

“也是,”周至点头:“换我我也不爱应酬。诶对了,省人医的项目是你自己去联系上的,大头鱼让我好好夸夸你,我挺好奇,你怎么寻上这么大个项目的?”

现在的信息系统,尤其如银行,券商,保险公司,大型医院等现代办公大楼的信息化工程建设,堪称暴利,省人医是蜀中除华西外最大的医院,去年华西投产医院综合管理系统以后,效率倍增,紧锣密鼓在边上又规划了两栋大楼,同时开始在郊县和卫星城市布局分院,同样要配套上四叶草集团的医院综合管理系统。

省人医一下就被比下去了,于是今年也开始上马这个项目。

目前信息系统工程项目分作两头划账,软件部分基本是一本万利的买卖,一套系统开发出来后基本所有大型医院都用得上,最多进行一点个性化小改造,利润一般在三四百万左右。

配套的网络,中心机房,药房,诊室电脑,呼叫系统,自动挂号机等等,硬件部分光成本就可以做到上千万,利润基本能达到百分之三十。

也就是说,杨和现在手里能够掌控一千五百万左右的项目运作,已经是一个非常合格的经理人了。

除了工资,集团会给他一笔独立的营销费用,用于特殊情况下的营销类支出,一个项目的经费一般在十二到十五万,差不多就是一个工程周期内,一个月两万块钱的样子。

此外就是项目的分红,杨和会拿到除软件外的工程项目盈利的百分之十左右。

所以杨和现在的收入基本上就是每个月一万二的工资,两万的经理人营销费用,外加一年两个项目,每个项目三十万的分红。

加上集团其它福利,一年收入在一百万左右。

哪怕冯雪珊在行政级别上和三剑客属于同一级,比杨和高,但收入却当不了杨和的五分之一,这就是四叶草集团信息工程部的厉害之处。

“跟你拉来的几大商业银行的项目相比,我这就是小打小闹了。”杨和压根不觉得自己对集团做出了什么贡献。

“那几个项目真不是我拉来的。”周至苦笑道:“我说的实话,你们恐怕还认为我是假谦虚。”

“不会吧?”这话就连冯雪珊都不信了,如今银行,邮电,券商营业网点信息化改造项目,四叶草集团的解决方案在国内几乎占据了垄断地位。

契合了TYPE-C统一外围接口的智能终端,图形化界面的FTERM终端桌面系统,以及BS体系架构和核心的COSTS系统服务器,为市域分布式终端服务提供了绝佳的解决方案,性能远超国外还处于字符集终端界面的分布式体系,得到了国家的大力推广。

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